EXECUTIVE COACHING

O Coaching Executivo, também chamado de Coaching Empresarial, ocorre no âmbito das empresas e é alinhado com a direção da companhia e com o departamento de recursos humanos.

Para ter sucesso, qualquer empresa depende do engajamento dos seus colaboradores, e estes precisam, por sua vez, de lideranças efetivas e de um ambiente de trabalho que seja favorável ao seu desenvolvimento. É neste contexto que atua o Coaching Executivo, trabalhando diretamente nas pessoas, que são o pilar de toda a cultura organizacional.

Neste processo, os executivos são capacitados a liderar de forma positiva e a reter talentos, enquanto os colaboradores têm oportunidade de fortalecer as suas crenças motivadoras e combater as crenças limitantes. Munidos de maior autoestima e afinados com os seus superiores, estes profissionais têm condições de produzir um resultado muito superior e adequado às demandas da empresa.

Também faz parte do Coaching Executivo a atividade de recrutamento e seleção de pessoas. Com a orientação de um coach qualificado, este processo passa a ocorrer de forma alinhada à cultura organizacional, o que reduz drasticamente os índices de turnover (rotatividade) dentro das empresas.

O Coaching Executive tem suprido as necessidades do meio corporativo, devida sua eficiente metodologia para desenvolver novas competências e facilidade no aprendizado.

Áreas de atuação mais comuns do Executive Coaching no meio corporativo:

  • Trabalhos com CEOs, gestores e executivos com foco em uma liderança eficaz
  • Treinamentos que demandam aprendizado de uma nova cultura da empresa
  • Orientação na gestão de carreira
  • Palestras motivacionais
  • Desenvolvimento de competências na gestão de desempenho
  • Sessões individuais com líderes no auxiliando nas questões pessoais e profissionais.
  • Sessões em grupo, visando objetivo da organização, contribuindo para o desenvolvimento de uma equipe de alta performance.
  • Auxilia no processo de gestão de mudança
  • Melhoria do clima, dentre outros.

Obs. O coaching Executive também atua com empreendedores que buscam potencializar suas habilidades de liderança e ter sucesso no seu empreendimento.

Alguns benefícios do Coaching Executivo:

  • Desenvolvimento da liderança
  • Desenvolvimento de equipes
  • Aceleração dos resultados
  • Retenção de talentos
  • Ganhos de produtividades
  • Desenvolvimentos de habilidades e competências do líder e da equipe.
  • Maior direcionamento para a carreira
  • Melhoria na tomada de decisões
  • Gestão mais efetiva
  • Cresce a produtividade pessoal
  • Aumento da satisfação no trabalho
  • Amplia o volume de negócios

Quem pode contratar o serviço de coaching Executive?

 O serviço de coaching executive pode ser contratado diretamente pelo próprio profissional que poderá decidir e escolher qual área deseja ser desenvolvido ou  pela empresa que quer investir no desenvolvimento da sua liderança com foco na produtividade na organização.

As empresas que contratam os serviços de um Coach Executive estão entre as mais preparadas para resolução de problemas, otimização dos resultados, maior produtividade, habilidade comportamental, liderança eficaz, equipes de alta performance e de grande destaque no meio empresarial.

“Você se esforça para chegar à perfeição, mas a perfeição é impossível. No entanto, esforçar-se para atingir a perfeição não é impossível. Faça o que estiver ao seu alcance sob as condições existentes. É isso que importa.” (John Wooden)

Os objetivos do Coaching Executivo compreendem ainda o desenvolvimento de lideranças, competências de gestão, melhora nas relações interpessoais, motivação, foco e desenvolvimento de equipes, preparação para promoção, além é claro, da aceleração dos resultados e do alinhamento sistêmico dos colaboradores a cultura organizacional.

Esse tipo de Coaching voltado ao desenvolvimento de executivos com habilidades diferenciadas e de Alta Performance têm sido cada vez mais contratado pelas empresas que precisam destes profissionais de alto nível para alcançar Resultados Extraordinários. E nesse sentido, com certeza o Coaching Executivo é o mais eficaz!

BENEFÍCIOS PARA A ORGANIZAÇÃO

  • Retenção de Talentos;
  • Ganhos de Produtividade, qualidade e da Força Organizacional;
  • Desenvolvimento de habilidades e competências que levem a novos padrões de Resultados;
  • Reforço a mudanças Culturais Desejadas;
  • Liderança mais Efetiva;
  • Redução de Reclamação de Clientes;
  • Melhoria nas Relações com a equipe.